1 -
Orangtua dan Bekerja di Rumah: Cara Menyeimbangkan DuaTidak pernah mudah bagi orang tua untuk menemukan keseimbangan di dunia yang sibuk ini, dan orang tua yang bekerja di rumah tidak terkecuali. Membesarkan anak-anak adalah pekerjaan yang memuaskan tetapi menuntut. Namun demikian, hal yang sama dapat dikatakan tentang banyak karier orang tua. Mungkin terlihat bahwa bekerja di rumah bisa menjadi solusi untuk dilema ini - bahwa hal itu dapat menciptakan keseimbangan yang manis antara kehidupan rumah kita dan usaha profesional.
Tentu saja, itu benar; itu bisa terjadi seperti itu. Namun, itu tidak terjadi tanpa usaha. Bekerja dari rumah biasanya memang memungkinkan lebih banyak waktu keluarga, tetapi membawa masalah keseimbangan kehidupan kerja sendiri. Ketika Anda pergi ke tempat kerja setiap hari, itu secara otomatis menarik garis antara pekerjaan Anda dan kehidupan keluarga. Ketika Anda bekerja di rumah, Anda harus menarik garis itu sendiri.
Untuk secara efektif menyeimbangkan tuntutan kehidupan kerja dan kehidupan keluarga di tempat yang sama, orang tua harus membuat pilihan sadar setiap hari. Mereka perlu memeriksa beberapa masalah yang lebih besar yang mereka hadapi sebagai orang tua yang bekerja di rumah. Mulailah dengan empat bidang konflik potensial ini untuk menyeimbangkan.
2 -
Membuat Aturan-aturan DasarKetika Anda bekerja di rumah, Anda perlu aturan dasar untuk semua orang. Harus ada pedoman untuk anak-anak dan orang lain dalam rumah tangga tentang bagaimana berperilaku ketika Anda bekerja. Apa manfaat dari gangguan selama waktu kerja Anda harus jelas bagi semua orang, termasuk orang dewasa. Anak-anak cenderung melupakan aturan, sementara orang dewasa mungkin berpikir mereka tidak berlaku untuk mereka.
Namun, jangan berhenti di situ saat menyusun aturan kerja di rumah. Mungkin yang lebih penting adalah peraturan yang Anda buat untuk diri sendiri. Dibutuhkan disiplin diri untuk menjadi sukses dalam bekerja dari rumah. Bayi-bayi rewel dan panggilan konferensi sekarang bisa hidup berdampingan dalam lingkup yang sama, dan terserah Anda untuk menjaga agar dunia Anda tidak bertabrakan.
Telecommuters harus seproduktif rekan-rekan kantor mereka. Pemilik bisnis rumah dan penghasilan freelancer tergantung pada waktu dan tenaga yang mereka keluarkan untuk komitmen profesional mereka. Belajar untuk menghindari gangguan - apakah mereka adalah penumpukan cucian, anak-anak yang membutuhkan bantuan pekerjaan rumah, atau meme media sosial yang baru saja ingin Anda bagikan - adalah kunci keberhasilan.
Aturan dasar Anda, seharusnya tidak hanya mencakup bagaimana Anda menghabiskan waktu kerja Anda, tetapi juga berapa banyak waktu yang Anda habiskan untuk bekerja. Yang satu ini memotong dua arah: Gangguan dapat mengurangi waktu kerja, tetapi dalam usia konektivitas 24/7, telecommuter dapat dengan mudah bekerja terlalu banyak. Hanya karena Anda dapat bekerja kapan saja siang atau malam tidak berarti Anda harus diharapkan. Tetapkan aturan dasar dan jadwal yang membantu Anda menjaga waktu pribadi Anda.
3 -
Dilema Waktu: Kualitas Versus KuantitasApakah orang tua harus mengincar waktu berkualitas atau kuantitas waktu bersama anak-anak mereka adalah perdebatan lama yang penuh dengan segala macam lapisan dan bahkan penilaian tentang pilihan hidup orang lain. Jadi jangan pergi ke sana!
Sebaliknya, marilah kita masing-masing memeriksa kualitas versus kuantitas melalui lensa kehidupan kita sendiri karena ini adalah trade-off yang setiap orang alami pada waktu. Ketika Anda bekerja di rumah, Anda mungkin memiliki kesempatan untuk lebih menyeimbangkan keduanya jika Anda membuat pilihan dengan cara yang penuh perhatian.
Sebagai orang tua yang bekerja di rumah, Anda mungkin memiliki nasib baik bersama anak Anda lebih lama dan / atau lebih sering peregangan waktu. Namun, sebagian besar waktu itu bersama-sama dapat diucapkan oleh majikan Anda atau kebutuhan bisnis Anda. Memahami bahwa sebenarnya hadir secara fisik tidak sama dengan menghabiskan waktu bersama. Namun, kedekatan ini memberi Anda kesempatan untuk beristirahat selama hari kerja dan fokus pada anak-anak Anda, daripada multitasking dan memberi mereka setengah perhatian Anda saat Anda melakukan sesuatu yang lain.
Bekerja di rumah orang tua (dan semua orang tua) benar-benar harus multitask di kali, tetapi mereka harus multitask dengan bijaksana dan hemat. Lakukan saat tidak ada pekerjaan atau anak Anda akan menderita karenanya. Buatlah pilihan yang jelas tentang kapan Anda bekerja dan kapan Anda tidak bekerja. Anak-anak akan menunggu lebih lama dan lebih sabar untuk perhatian Anda jika mereka percaya bahwa mereka benar-benar akan mendapatkan perhatian penuh Anda.
4 -
Jadwal Keluarga dan Aktivitas Anak-AnakKetika anak-anak masih kecil, orang tua memiliki kontrol lebih besar atas jumlah waktu yang mereka habiskan bersama. Orangtua dapat memperoleh waktu berkualitas dengan mengukir beberapa menit untuk turun ke lantai dan bermain atau membaca buku bersama. Ketika anak-anak tumbuh dan masuk sekolah, kendala pada waktu keluarga datang dari dua arah: jadwal orang tua dan anak-anak.
Namun beban dari jadwal yang sibuk itu jatuh lebih tepat pada orang tua. Secara khusus, orang tua yang bekerja di rumah sering dapat menjadi orang yang bertanggung jawab untuk menjaga jadwal anak-anak mereka dan mengantarkan orang ke berbagai kegiatan mereka. Orang tua ini dapat dengan mudah menemukan diri mereka mengambil panggilan telepon dan memeriksa email antara carpool berhenti atau bekerja larut malam untuk mengejar ketinggalan. Mungkin ini bisa diterapkan untuk beberapa orang tua yang bekerja di rumah, tetapi di rumah tangga lain itu akan menyebabkan ketegangan.
Either way, semua keluarga perlu menyadari bagaimana jadwal keluarga mereka menjadi dan apa yang trade-off. Telecommuter yang terjerat oleh jadwal keluarga yang menuntut terlalu banyak dari mereka yang berpotensi menempatkan pekerjaan mereka, atau setidaknya telecommuting, berisiko. Pemilik bisnis rumahan mungkin mengurangi profitabilitas mereka. Namun, bahkan mereka yang dapat mengelola keluarga dan tuntutan profesional pada waktu mereka harus membuat pilihan yang terinformasi ketika memilih kegiatan anak-anak. Rasa kontrol yang Anda peroleh dengan mengetahui pilihan sadar apa yang telah dibuat keluarga Anda dan mengapa membantu meringankan stres dari jadwal yang sangat lengkap.
5 -
Jumlah Benar dari Volunteering dan Penggalangan DanaKetika Anda bekerja di rumah, orang-orang mengharapkan hal-hal dari Anda yang tidak mereka harapkan dari orang-orang yang pergi ke kantor. Mungkin mereka menganggap Anda memiliki jadwal yang fleksibel tanpa henti atau tidak ada hubungannya. Tetangga akan menelepon dan meminta bantuan; rekan kerja akan meminta Anda bekerja pada jam-jam aneh. Telecommuter harus belajar untuk menangani permintaan semacam ini.
Di atas itu, orang tua harus berurusan dengan banyak permintaan untuk menjadi sukarelawan, mengumpulkan dana atau menghadiri acara siang hari. Permintaan ini dan harapan yang tidak realistis tentang fleksibilitas jadwal orang tua yang bekerja dari rumah dapat memperumit masalah.
Itulah yang terjadi, bahkan lebih penting bagi orang tua membuat pilihan yang lebih sadar tentang memberi waktu mereka. Orangtua yang bekerja di luar rumah dapat melakukan perjalanan jarak jauh, sehingga tidak menjadi pertanyaan apakah mereka dapat mampir ke sekolah untuk menghadiri acara di hari kerja atau untuk membantu di kelas sebagai orang tua di kamar. Orang tua yang bekerja di rumah jauh lebih mungkin dekat dan mungkin memiliki kemampuan untuk mengatur jadwal mereka sendiri. Namun, itu tidak berarti bahwa mereka memiliki lebih banyak waktu untuk diberikan.
Orang tua yang bekerja di rumah, seperti orang lain, harus bekerja dalam batas-batas kehidupan mereka sendiri dan berhati-hati untuk tidak terlalu memaksakan diri. Namun, menjadi sukarelawan memberikan contoh yang bagus untuk anak-anak dan dapat menjadi bagian penting mengapa seseorang memilih bekerja dari rumah.
Jika Anda berencana untuk menjadi sukarelawan, pikirkan dengan hati-hati komitmen relawan. Ketahui apa yang Anda hadapi dengan mengajukan pertanyaan sebelum Anda setuju. Dan bersiaplah untuk menolak permintaan dan menetapkan batasan.
Permintaan penggalangan dana sekolah dan olahraga menimbulkan tantangan lain bagi orang tua yang bekerja di rumah. Hanya sedikit orang tua yang senang berpartisipasi dalam penggalangan dana sekolah, tetapi tanpa jaringan teman kantor untuk menjual (dan membeli dari), orang tua yang bekerja di rumah memiliki lebih sedikit pilihan. Meskipun media sosial dapat membantu orang tua menyebarkan berita tentang penggalang dana, kadang-kadang mungkin lebih baik untuk memberikan sumbangan kepada organisasi.
Sama seperti memilih kegiatan untuk jadwal anak Anda, ada potensi trade-off, begitu pula dengan menjadi sukarelawan dan penggalangan dana. Pastikan Anda tahu apa biaya dan manfaatnya.
Jika keempat masalah ini memberi Anda beberapa hal untuk dipikirkan dalam hal membuat pilihan sadar tentang apa yang Anda bisa dan tidak bisa lakukan ketika Anda bekerja di rumah, selanjutnya lihat langkah-langkah konkret ini untuk menjaga keseimbangan ketika Anda bekerja di rumah.